(사) 전통문화연구회 직원 채용 공고

  본회는 1988년도에 설립한 사단법인으로 고전적 현대화 작업의 일환으로 교육부의 국고지원을 받아 동양고전국역사업 및 동양고전정보화사업을 수행하고 있으며, 한자한문 교육사업으로 고전연수원(오프라인)과 사이버서당(온라인)을 운영하고 있습니다.

  2022년 본회 사업의 내실화를 기하기 위하여 다음과 같이 직원을 채용하오니 우수한 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

1. 채용 분야 및 선발 인원

2. 응시자격

3. 우대조건

∙ 박사학위 소지자로 한문 번역 실적 입증 가능한 자

∙ 고전문헌 정보화사업 등 프로젝트에 참여 경험이 있는 자

4. 근무조건

∙ 연봉액 : 약 3,000만원 ~ 4,200만원 (협의 가능)

∙ 근 무 : 주 5일 근무, 4대보험 가입

5. 전형절차

∙ 서류전형 → 면접전형(1차~2차) → 최종합격자 선정

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 전형 실시(개별 연락)

6. 제출서류

∙ 이력서(첨부파일 다운로드 후 작성)

∙ 자기소개서(자신이 참여한 프로젝트와 역할 등 상술)

∙ 성적증명서(면접시, 대학원 이상은 대학 및 대학원 모두 제출)

∙ 경력증명서(면접시)

※ 제출서류는 일체 반환되지 않음

7. 접수방법

∙ 접수방법 : 이메일 접수(recruit@juntong.or.kr)

∙ 접수마감 : 2022년 6월 15일(수) 오후 6시 접수분에 한함

8. 채용일정

∙ 2022. 6. 1.(수) : 채용 공고 (14일간)

∙ 2022. 6. 15.(수) : 서류접수 마감

∙ 2022. 6. 17.(금) : 서류 전형

∙ 2022. 6. 22.(수)~24.(금) : 면접 전형

∙ 2022. 6. 27.(월) : 최종합격자 발표

∙ 2022. 7. 1.(금) : 임용

※ 상기일정은 변동될 수 있으며, 변동시 본회 홈페이지에 공지함

9. 유의사항

∙ 분야별로 필수자격요건에 해당하는 업무경력, 자격사항의 경우 증명서 등을 통해 증빙이 가능해야 하며, 합격 후에라도 허위사실이나 증빙 불가능한 경우 합격 취소될 수 있음

∙ 입사지원서 기재사항의 누락 및 오기입, 연락불능, 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인 되거나 신원 조회 결과 부적격시 합격취소 또는 고용계약이 해지될 수 있음

∙ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발되지 않을 수 있음

∙ 채용 후 3개월 이내에 업무평가 결과가 미흡한 경우 채용이 해지될 수 있음

(사) 전통문화연구회장